Один стандарт для 13 филиалов и Бишкека
Одна программа, одинаковые тесты и отчёт по каждому филиалу — без рассылок файлов и выездных тренингов ради каждого изменения.
INKAR доставляет до 90% заказов за 24 часа по всему Казахстану. Эквио помогает, чтобы регламенты GDP, ассортимент и стандарты работы так же быстро доходили до склада, 13 филиалов и команды продаж — с телефона, с тестом и с записью о каждом обучении.
Как мы видим задачи
Это наши гипотезы по открытым данным INKAR. На встрече проверим, что важно именно вам, и уберём лишнее.
Одна программа, одинаковые тесты и отчёт по каждому филиалу — без рассылок файлов и выездных тренингов ради каждого изменения.
Обучение до допуска к работе, повторное — по графику, тесты на понимание. Записи и оценка эффективности хранятся в системе и выгружаются к аудиту.
Короткие уроки с телефона прямо на смене: приёмка, хранение, термолабильные препараты, подготовка изотермических контейнеров.
База знаний и курсы по поставщикам и группам препаратов. Производители могут сами давать материалы о своих продуктах — менеджеры учатся по первоисточнику.
Маршрут первого месяца для кладовщика, водителя-экспедитора, менеджера: что изучить, что сдать и когда человек готов к самостоятельной работе.
Обучение фармацевтов и провизоров аптек по ассортименту как часть партнёрской программы — так Merz обучает врачей, а Фармакопейка — сотрудников аптек.
Кейсы коллег из фармы и медицины
Цифры — из опубликованных кейсов, их рассказывают сами клиенты.
Федеральная сеть лабораторий · Россия, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан
Для INKAR: даже небольшая команда обучения быстро наполняет платформу — около 8 новых курсов в месяц.
Международная фармкомпания · 110+ лет на рынке
Для INKAR: та же модель подходит для обучения аптек-партнёров — своё приложение, единый вход, статистика по каждому слушателю.
Производитель биотехнологических препаратов · Россия и СНГ
Для INKAR: склад, продажи и офис учатся в одной системе по разным программам, а руководитель видит прогресс в реальном времени.
Аптечная сеть из Омска · PharmSchool
Для INKAR: ассортиментное обучение и аттестация по группам препаратов — и для своих менеджеров, и для аптек-клиентов.
Кейс: e-queo.com/case/farma/platforma-pharmschool · размер сети — по данным компании
Казахстан
Наш опыт в стране — и что требуют закон о персональных данных и правила GDP, с ответом, как это закрывается в Эквио.
Крупнейший производитель меди в Казахстане: 120+ курсов, 15 массовых профессий, обучение от шахтёра до руководителя с телефона. Средняя оценка курсов — 4,8 из 5.
Одна система обучения для России, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана.
40+ ресторанных проектов в 14 городах России и Казахстана учатся на Эквио.
Human Capital Days (Астана, 2024), HR4People (Алматы, 2024 и 2025) — в 2025 году Philip Morris рассказывал там о геймификации обучения на Эквио.
Премиальное сопровождение на весь срок контракта: персональный менеджер, поддержка администраторов и пользователей, регулярные обновления платформы.
Закон РК № 94-V «О персональных данных и их защите», п. 2 ст. 12
В облаке Эквио и в выделенном облаке данные остаются в Казахстане. Можно разместить платформу и на ваших мощностях — тогда данные не покидают ваш контур, а при готовой инфраструктуре запуск занимает от 2 рабочих дней.
Правила GDP ЕАЭС (Решение Совета ЕЭК № 80 от 03.11.2016), п. 25–27
Программы по должностям, автоназначение новичкам, повторное обучение по графику, тесты. Журнал обучения и отчёты выгружаются для ответственного лица и к аудиту GDP.
Казахский язык и филиал в Бишкеке
Всего в платформе 21 язык. Язык интерфейса настраивается для сотрудников, курсы можно вести на нескольких языках.
Как может выглядеть ваша платформа
Для входа введите свои логин и пароль
Мы подготовили демо-портал в цветах INKAR. Войдите — и посмотрите платформу изнутри так, как её увидят ваши сотрудники.
HR-аналитика
HR-аналитика показывает, как обучение, адаптация и вовлечённость сотрудников влияют на продажи, производительность, текучесть и качество сервиса.
Вопросы, на которые INKAR получит ответ
HR-аналитика входит в тарифы ПРО и MAX.
Данные в дашборде демонстрационные.
Тарифы и наполнение
Состав — по открытым тарифам Эквио. Стоимость считаем под число сотрудников и формат размещения.
Готовое решение для запуска корпоративного обучения
Комплексная HR-платформа для управления развитием персонала
Всё из LMS, а также
Для больших компаний и корпораций
Всё из ПРО, а также
Во всех тарифах
Размещение
Как можно начать
Без больших обязательств: сначала проверяем на одном участке, потом решаем.
Какие роли учим первыми, что важно ИТ и службе качества, как вы сравниваете системы. Если сравниваете несколько — поможем собрать таблицу критериев, даже если в итоге выберете не нас.
Запускаем платформу на ваших сценариях — тех, что важны INKAR в первую очередь. Плюс 36+ готовых курсов в подарок — переговоры, работа с возражениями, управление.
По итогам тестового периода — цифры по вовлечённости и прохождению, расчёт стоимости владения для 700+ сотрудников и материалы, чтобы защитить бюджет внутри компании.
Контакты
Коммерческий директор «Эквио»
Наведите камеру — откроется визитка с контактами
Ваш персональный менеджер — обсудит все детали